尽量靠近核心圈
看了一篇公众号文章，大概意思是不要简单看表面的现象和数据就做判断，要知道实际上有很多水下我们看不到的情况。
特别同意这个观点，这也是为什么现在几乎不看看外行人做的项目拆解，因为即使是同样的项目，不同人有不同的操作方式和路径，行内人也未必能真的拆解清楚一个项目，甚至有可能做的推论是和事实完全相反的。
想想之前进行的项目，除了有很大原因是因为太过懒惰，效率也低，但是很多认识浮于表面，这种认识未必完全是因为技术上的问题，可能就是信息差，而这个信息差有可能就是项目能否成功的非常关键的点。
那怎样解决这样的问题呢？要尽量靠近核心圈。幸运的是不是所有的项目接近核心圈都需要无法企及的资源，或付出巨大的代价，现在的小项目相对容易靠近中心圈，有两个办法可以实现：
一是找到拿到成绩且口碑不错的大佬付费学习，靠近他，就能离中心圈更进一步。
二是找到一个可靠的关键节点，就会慢慢发现更多的可靠的节点，很多问题和资源就会迎刃而解。比如前面提过的大佬就算是一个超级节点。还有其他的关键节点怎样找？比如已在一个项目群，去多关注那些回答问题较多，干货输出多且靠谱专业的人，尤其是那种万事通型的，千万不要错过。这种人要么是本身项目做得很好，知晓很多项目问题的解法；要么就是即便项目成绩目前一般，但是在很多这类项目群里，认识很多做这个项目的人，消息比较灵通可靠；要么就是二者兼具，消息灵通且自己做得也很成功。无论是哪种情况都不要错过，一定要主动认识，这个人就是超级节点，即便只是通过他的朋友圈、公众号等，你可能也会学到很多。以前在一个群里有位朋友就经常回复群友的一些问题，分享最新的解决方案，印象很深，可惜没好意思加好友，直到偶然的一个机会加上好友看到朋友圈后才发现他很早就在做的一个项目，感觉错过了很多。
三是主动靠近最近一段时间新做起来项目的同行，这样的同行经验尤其对于新手来说可能更有借鉴性的意义，而且可能也会慢慢变成核心圈的新节点。
当然，我们接近优秀的朋友并不应该是功利性的，无论对方处于一个什么阶段都应该尽量真诚对待。要抱团取暖，一个人可能走得很快，一群人才能走得更远。真诚永远是必杀技，付费是我们对别人时间和经验的尊敬，同时找到自己的差异化优势，本着利他的态度多为别人提供价值。
最后也是最理想的办法就是让自己努力做出成绩，因为这样慢慢会被吸收到核心圈。所以，继续加油吧。